1.制定总部年度整车销售战略、市场策略及各分公司销售目标。
2.负责对总部整体销售目标、市场占有率及利润指标进行拆解、下达与过程监控，确保目标达成。
3.管理与指导各分子公司整车销售及消费信贷业务的全面开展，规范业务流程与标准。
4.监控各分公司销售数据、线索转化率、库存结构等关键指标，发现问题并及时提供改进方案与支持。
5.统筹管理总部层面的大客户关系与战略合作项目。
6.制定并推广标准化的金融业务营销话术与流程，提升各分公司金融渗透率与盈利能力。
7.搭建总部销售培训体系，定期组织产品知识、销售技能、金融方案及管理能力培训，提升一线团队战斗力。
8.培养和选拔分公司销售管理人才，建设集团销售梯队。9.深度分析市场趋势、竞品动态及政策法规，为集团战略调整提供决策依据。
10.协同市场、服务、配件等部门，推动实现客户全生命周期价值最大化。

任职要求：

1.5年以上商用车行业销售经验，其中至少3年以上在大型经销商集团担任区域经理、销售总监或同等以上管理职位，具有管理多家分公司销售业务的经验。
2.必须精通东风商用车或其他主流重卡品牌的产品与销售体系，拥有丰富的渠道管理经验。
3.具备深厚的汽车金融知识储备和资源，熟悉消贷业务全流程。
4.卓越的战略管理与数据分析能力，能制定战略并驱动执行。
5.出色的领导与影响力，能有效指导、赋能和协调跨区域团队。
6.强大的业务流程优化能力，能建立并推行标准化体系。
7.优秀的沟通协调和商务谈判能力。
8.具备全局视野和强烈的责任感，能承受高强度的工作压力。
9.适应经常性出差。