公司:家政行业独角兽,市场占有率遥遥领先;
行业:国家政策长期扶持,朝阳行业;
常规工作:
1、班级月嫂档期管理及粘性维护,严防月嫂接私单、甩单;
2、协助匹配组与月嫂沟通上户,确保月嫂上、下户准时到达,提高班级月嫂上户率;
3、月嫂上户前沟通(资料包、客户信息、服务十三项等),户中跟踪(保证标准化服务质量),下户总结(回执单确认等);
4、月嫂升级、降级的积分、课时、证书、分数统计;
5、配合售后部门,调解户中月嫂的客诉,务必做面谈记录、处罚及改善计划,不允许因服务态度而引发客诉;
6、每天统计并确保月嫂待岗人数;
7、月嫂宿舍住宿情况监管;
8、信息系统录入及更新,电子日志监管及回访;
9、月嫂上报资源及时汇报,提高部门业绩;
10、月嫂上户期间问题答疑与解决。
【岗位要求】
年龄:30---45岁,统招大专及以上学历,有丰富的销售经验,沟通能力强,有亲和力,细心负责人
薪资待遇:试用期4000+班级月嫂管理提成,月均工资6000-8000
上班时间:早九晚六 月休6天