工作内容：

1、负责门店的日常经营管理，按公司规定的模式运作；

2、根据公司指标，制订门店的销售计划，努力提高销售、服务业绩。；

3、及时、准确、真实、完整的向公司提交相关营运的报告、信息。

4、有效进行商品、库存管理，及时订货，保证充足的货品，具备管理商品的能力，降低损耗率、确保盘点的准确、真实；

5、负责门店促销活动的落实，并根据所在区域的市场特点，策划并组织相应的促销活动;

6、负责店内其他日常事务。

岗位要求：

1、年龄23-38岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽中专。

2、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心;

3、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识;

4、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神

薪资待遇：综合工资5500-7400

上班时间：三班倒轮班，一周一次9-18，11-20，13-22或者14-23，轮休月休八天