岗位要求：
1.年龄要求：35岁以下
2.学历要求：本科及以上学历；
3.工作经验：三年以上经验；
4.素质和能力要求：
(1)具备泛微OA系统运维经验、E10版本系统运维经验者优先；
(2)有大型企业OA运维开发经验，并具备数据库操作能力，熟练进行常见数据库MySQL/SQLServer/ Oracle数据库的增删改查；
(3)了解掌握Linux操作系统以及常用命令，具备Java、JSP/Servlet语言基础，以便于理解系统逻辑、进行二次开发或修复基础bug；
(4)深刻理解泛微的“流程引擎”、“表单引擎”、“内容管理”、“门户引擎”等核心模块的运作原理；熟练使用系统管理后台，进行用户/角色/权限、流程定义、表单模板、门户搭建、系统集成等各项配置；
(5)能够与业务部门沟通，准确理解其办公流程（如行政审批、财务报销、人事招聘等），并将其转化为OA系统中可执行的电子化流程，具备流程优化意识，能发现现有流程的不合理之处，并提出系统层面的改进建议；
(6)具备一定的项目管理经验，具有项目管理证书（PMP等）/高级项目经理认证的优先；
(7)需要有强烈的责任心，对用户提交的问题及时响应、跟踪到底；具备良好的服务心态，将内部用户视为客户，积极帮助他们解决问题；
(8)有较强文档编写、分析问题和解决问题的能力；
诚信与良好的职业操守、善于沟通与团队协作、良好的工作主动性与抗压能力、良好的学习与解决问题能力；
岗位职责及权限：
1.负责泛微OA系统的日常运维及技术支持，确保系统稳定运行，包括用户培训、权限管理、流程搭建、接口开发、日常问题处理等；
2.负责OA流程优化设计、表单制作、二次开发、与第三方系统接口对接开发与维护、对系统流程优化、关键环节管控提出建议；
3.与部门用户协作，收集需求，优化工作流程，提升办公自动化水平；
4.监控系统性能，日常巡检工作，及时发现并解决潜在的系统问题；
5.负责系统安全，包括用户权限管理和数据的备份等工作；
6.编制和维护系统文档，包括配置记录、接口文档、用户手册和操作指南，并对运维资料做编制更新及时存档工作；
7.负责OA项目的实施推广工作，包括调研用户需求、优化业务流程、制定实施方案、编写培训手册并对用户进行培训等。与系统提供商、实施顾问和内部用户进行有效交流，协调、解决系统实施中相关问题；
8.负责OA相关项目的推进管理，协调客户或供应商保证项目顺利落地；
上级领导安排的其他工作；