一、任职要求：
1、学历专业：大专以上学历，行政管理、人力资源管理、中午、新闻学等相关专业优先、身高165以上。
2、工作经验：需具备1-3年行政人事相关工作经验，熟悉模块基础操作。
3、核心技能：具备优秀的文字功底和创意能力，能够独立完成高质量的推文撰写与编辑工作。熟练使用Office办公软件。具备良好的沟通协调能力和服务意思，形象端庄得体。
4、其他要求：优先考虑性格沉稳、有责任心、能长期稳定发展的候选人
二、岗位职责：
1、行政事务：负责公司每月全员工资和绩效整理、负责办公用品采购与管理、档案资料整理归档等日常行政工作；
2、人事基础：协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案信息，跟进劳动合同签订与续签；
3、文化建设：协助组织公司员工活动、会议、培训、生日会等，营造良好的团队氛围；
4、新媒体运营：独立负责公司卫生公众号等平台的日常运营，包括文案策划、推文撰写、编辑与发布，宣传公司服务与品牌文化；
5、完成上家交办的其他相关工作。
三、我们为您提供：
1、富有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障（五险一金、带薪年假、年终奖
、节日礼品、生日福利等；
2、和谐友好的工作团队和清晰的职业发展路径；
3、工作时间8:30-18:00、规律的工作时间，工作生活平衡。