岗位职责

1、主播挖掘与签约：深入研究直播市场趋势和受众需求，通过线上线下多种渠道，如社交媒体平台、线下活动、星探推荐等，广泛挖掘有潜力的主播人才，包括但不限于新人主播、有一定粉丝基础的网红以及其他领域具备直播潜力的艺人。

2、负责与潜在主播进行沟通洽谈，全面介绍公司的资源优势、发展规划以及合作模式，评估主播的综合素质、发展潜力和商业价值，完成主播签约工作，并确保签约流程的合规性与高效性。

3、主播培养与提升：根据主播的个人特点、特长和市场定位，为其量身定制个性化的培养方案，涵盖直播技能培训、形象塑造、内容策划、粉丝运营等多个方面，助力主播快速成长并形成独特的直播风格与个人品牌。

4、定期组织主播参加内部培训课程、工作坊以及外部专业培训活动，邀请行业专家、知名主播进行经验分享与指导，不断提升主播的专业素养和综合能力，包括但不限于语言表达、互动技巧、产品知识、化妆造型、才艺表演等。

5、协助主播进行直播内容的策划与创新，结合当下热点话题、流行趋势以及粉丝反馈，为主播提供创意灵感和内容框架建议，确保直播内容的吸引力、趣味性和时效性，提高直播的观看量、互动率和粉丝粘性。

6、主播日常管理与运营负责主播的日常工作安排与行程管理，包括直播时间规划、直播场地协调、活动参与安排等，确保主播的工作有序进行，避免出现直播事故或行程冲突等问题。

7、密切关注主播的直播数据表现，如观看人数、粉丝增长数、互动量、销售额等，通过数据分析工具进行深度分析，及时发现主播在直播过程中存在的问题和不足之处，并制定相应的优化策略和改进措施，为主播提供数据支持和运营建议。

8、协助主播处理直播过程中的各种突发情况和问题，如技术故障、粉丝纠纷、舆论危机等，及时采取有效的应对措施，维护主播的良好形象和直播间的和谐氛围，保障直播的顺利进行。

9、商务合作与资源对接：拓展并维护与各大品牌商、广告商、电商平台以及其他合作机构的良好合作关系，积极寻求商务合作机会，为主播争取优质的广告代言、商业活动、电商带货等合作项目，实现主播商业价值的最大化。

10、根据主播的特点和合作项目需求，精准匹配品牌资源和商业机会，负责商务合作项目的策划、谈判、签约以及执行跟进工作，确保合作项目的顺利推进和达成预期目标，为主播和公司创造良好的经济效益。

11、整合公司内部资源，如运营团队、内容创作团队、技术支持团队等，为主播提供全方位的支持与服务，协调各部门之间的工作协作，确保主播在直播过程中能够得到及时、有效的资源保障和技术支持。

任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、艺术管理、电子商务等相关专业优先考虑。

2、工作经验：具有3年以上主播经纪、艺人经纪或相关行业工作经验，熟悉直播行业生态和运营模式，有成功培养和推广主播的案例者优先。

3、专业技能：具备敏锐的市场洞察力和艺人发掘眼光，能够准确判断主播的潜力和商业价值，熟悉主播培养流程和方法，掌握直播运营的基本技巧和数据分析方法。

4、拥有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同类型的人群进行有效的沟通交流，包括主播、品牌商、合作机构等，顺利达成合作意向并推进项目执行。

5、熟悉社交媒体平台和网络营销手段，能够运用各种渠道为主播进行宣传推广，提升主播的知名度和影响力，具备一定的内容策划和创意能力，能够为主播提供有价值的直播内容建议。

6、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的直播环境中迅速应对各种突发情况，为主播提供及时有效的支持和解决方案。

7、综合素质：热爱直播行业，对主播经纪工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，能够全身心投入到主播的培养和发展工作中。

8、具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与公司内部各部门密切协作，共同为实现主播的成功和公司的发展目标而努力。

9、具有较强的学习能力和自我提升意识，能够紧跟直播行业的发展动态和趋势，不断更新自己的知识和技能，适应行业的变化和挑战。