岗位职责
1、熟悉团队工作流程，接受工作技能和管理技能培训
2、日常解答员工及客户的问题
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；年龄18--26岁；有培训。
2、有意愿从事销售类工作，想走管理岗位，敢于挑战自我和强烈追求目标感和成就感；
福利待遇：
1、薪资福利:无责底薪加提成 个性化奖金 物质奖励 国内外出游
2、保险福利：按国家规定缴纳五险一金