薪资范围
8000-10000 元/月
工作职责:
1、负责对品类供应链、商品结构进行优化和调整，承接企划案，制定年度及重要促销节点的采买计划（品类、品牌、供应商、关键单品、季度、月度，进货节奏）；
2、根据公司的谈判标准，进行供应商的管理、业务合同谈判及维护；
3、制定年度品类的销售、毛利计划、库存周转等经营计划，并对各项计划指标进行有效分解，及跟进执行；
4、通过市场调研，线上线下数据分析，竞品分析、行业前沿报告结合内部数据分析，预判未来市场流行趋势；
5、负责对终端销售渠道价格体系进行监督管理，指导规范各品类各渠道市场价格体系；
任职资格:
1、大专及以上学历，3年以上零售行业采购工作经验，有婴童行业相关工作经历优先；
2、熟悉采购业务规范及流程，了解消费者的购物行为和心理特征；
3、具备合同谈判和风险把控能力，以及良好的计划组织和决策判断能力，擅于跨部门沟通合作；
4、具有较强的团队合作能力，能承受较强的工作压力。