薪资福利：
1. 综合 4-8k 固定工资+绩效激励+五险+年终奖+员工内购。
2.入职当月缴纳五险。
3.每月 10 号固定发放薪资。
4. 有系统的培训+明确的晋升机制。
5.实习期 3 个月有保底工资。

任职要求：
1. 具有 3 年以上零售管理、母婴行业、连锁品牌专卖店、医药连锁品牌、大型商超管理经验或者销售经验者优先。
2.年龄 38 岁以下。
3.接受周末及节假日工作，有适当的抗压能力。

工作时间：
早班：8:30-15:30，晚班 13:30-21:00， 月休 4 天。

岗位职责：
1、熟练掌握商品知识及育儿知识，为顾客提供商品咨询及相关服务，达成所在门店个人月度销售任务。
2、负责推广及会员卡的办理，会员回访及维护，市场活动的邀约及推广。
3、负责店内商品的库存管理、盘点、陈列、物价标识及更换，补货、防损控制等工作。
4、负责店内货架排面整理、卫生规范的工作。
5、负责对商品中不合格品、报损商品、残次品书面形式的登记及上报。
6、负责周边竞对门店关于商品市场价格的调研。
7、按时参加岗位相关的销售技能、服务标准、规章制度等。
求安逸者勿扰～