工作职责：
一、质量体系建设完善

工作职责与工作内容

1.协助经理参与制定部门发展规划和年度工作计划；

2.协助制定和完善公司各项质量管理制度及质量体系文件，编制相应记录表格，制定产品的检验标准；
3.品管手法与统计技术的设计与督导；

二、制程质量管理

1.对质量检验数据进行分析，监控公司产品质量水平并为质量管理决策提供依据；
2.对新产品、新工艺的加工，制定质量控制计划并实施；

3.负责组织制定制程与成品的检验标准；
4.不合格品处理:组织各部门进行MRB评审，给出处置意见，遏制并把控产品质量风险;
5.制程质量异常管理:组织各部门进行原因分析，督导责任部门进行原因分析，对策建立并验证，持续跟踪验证对策的执行与有效性;

6.质量分析、改进:基于检验团队的原始数据、组织各部门对TOP问题进行专项分析、改进；
7.质量责任统计:基于检验数据，统计“一次交检合格率、重大质量异常”等，并界定责任部门;
8.技能培训:对检验团队进行检验方法、标准、量具使用维护等进行培训；
9.IPQC管理:带领IPQC团队，对现场的工艺纪律、4IE等进行巡查;
10.质量复盘:协助经理在重要项目小批量生产完结，定期的周会、月会进行质量总结:
工作要求：
1.教育背景:本科及以上学历。

2.专业知识、技能:熟悉电脑办公软件，逻辑思维性强，熟悉QC七大手法。

3.培训经历:IS09001质量体系、品质检验与控制。

工作经验:2年及以上QE质量管理相关工作经验，熟悉产品的检验项目与标准，编写检验作业指导书。