岗位职责：双休岗缴纳五险一金
1.负责公司员工社保、公积金增减等手续
2.负责公司员工劳动合同的签订、续签、变更、终止等工作
3.负责公司员工的考勤、薪酬等核算
4.负责公司员工劳动争议处理、调解等工作
5.协助部门领导制定、修改和完善相关规章制度
6.人事六大模块的相关操作
7.上级交办的指令性工作
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉劳动法等相关法律法规；
2、工作细致个性开朗，有良好的沟通协调能力；
3、会开车。
4、熟练使用办公软件，具备EXCEL数据分