岗位职责
财务战略规划与决策支持
制定连锁超市的财务战略，与公司整体战略相配合，确保财务资源能够支持企业的扩张和发展。
参与公司重大决策，提供财务专业意见，对投资、融资、并购等项目进行财务评估和风险分析，为管理层提供决策依据。
财务管理与监督
建立健全财务管理制度和流程，确保财务工作的规范化和标准化，监督各项制度的执行情况。
负责财务预算的编制、执行和控制，组织各部门进行预算的编制，对预算执行情况进行跟踪和分析，及时发现问题并提出调整建议。
监控超市的财务状况，定期编制财务报表和财务分析报告，准确反映公司的财务状况和经营成果，为管理层提供财务信息支持。
资金管理
制定资金管理策略，合理安排资金，确保公司资金的安全和高效运作，提高资金使用效率。
负责资金的筹集和调配，根据公司的经营需求和发展规划，选择合适的融资渠道和方式，降低融资成本。
监控资金流动，对资金的收支进行严格管理，防范资金风险，确保公司有足够的资金满足日常运营和发展需要。
成本控制与费用管理
建立成本控制体系，制定成本控制目标和措施，对超市的采购、库存、物流等环节进行成本分析和控制，降低运营成本。
审核各项费用支出，严格控制费用预算，确保费用支出合理、合规，提高公司的盈利能力。
税务管理
制定税务筹划方案，合理降低公司税负，确保公司税务合规，避免税务风险。
与税务机关保持良好的沟通，及时了解税收政策的变化，为公司提供税务咨询和建议。
财务团队建设与管理
负责财务团队的组建、培训和发展，制定团队工作计划和目标，明确团队成员的职责分工。
提升团队整体素质和专业能力，组织财务人员参加培训和学习，提高财务工作的质量和效率。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，具有注册会计师、高级会计师等专业资格者优先。
工作经验：具有 10 年以上财务管理工作经验，其中至少 5 年以上连锁超市行业财务总监或同等职位工作经验，熟悉连锁超市的财务运作模式和业务流程。
专业知识与技能
精通财务、税务、审计等专业知识，熟悉国家财务法规、税收政策和相关会计准则。
具备较强的财务分析、预算编制、成本控制和资金管理能力，能够熟练运用财务软件和办公软件。
熟悉财务风险管理，能够识别和评估财务风险，并制定有效的应对措施。
能力要求
具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领财务团队完成各项工作任务，推动财务团队的整体发展。
具有出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部相关机构进行有效的沟通和协作。
具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的财务环境中迅速做出准确的判断和决策。
具有良好的战略思维能力，能够从企业战略的角度出发，制定财务战略和规划，为企业发展提供有力支持。
素质要求
具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，对工作认真负责，严谨细致。
具有良好的职业道德和职业操守，严守企业机密，坚持原则，廉洁奉公。
具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的财务知识和法规政策，适应企业发展和市场变化的需要。