岗位职责（储备干部/店助/店长）：

1、卖场工作的检查，包括货架、商品及卖场卫生，商品缺货、变质、过期情况;

2、负责做好相关检查工作的记录与传递工作

3、门店卖场的日常维护工作，确保其正常运作

4、负责组织实施卖场的盘点工作等

5、完成领导交办其它工作内容

任职要求：

1、具有完备的连锁超市商品规划、运营管理等知识优先考虑

2、了解零售业目前状况及未来发展趋势，有高端超市非食品商品采购管理经验者优先

3、年龄20-40岁，大专及以上学历，良好的协调能力、沟通意识及表达能力，具有团队管理经验，具有数字分析能力

4、能吃苦耐劳,有积极主动的学习热情，接受基层锻炼,能适应轮班

5、掌握一定的电脑操作知识，能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件

6、为人正直，具备良好的职业操守，诚实敬业，肯吃苦耐劳，可接受应届生

7、有过有零售行业门店管理，销售类或生鲜类行业，超市工作经验折优先考虑

薪资：储备干部4500—5000元/月，店助5000-6000，店长7000-8000