任职要求：

1、统招专科及以上学历，年龄30-38岁之间；

2、5年以上项目施工管理经验，至少有3年以上部门经理经验；

3、擅长人际沟通，有一线工人的管理经验；

4、有较强的的处理问题的能力，遇事沉着冷静；

5、积极正向，有较强的领导力和个人魅力。

岗位职责：

1、统筹管理项目部员工的日常工作；

2、对安装部的施工数量和质量负责；

3、关注工人的思想动态，做好员工的留存工作；

4、处理安装过程中的棘手问题及客户的安抚；

5、沟通销售端，做好前后的协调配合工作；

6、与家装工作对接与协调工作；

7、领导安排的其他工作。