人事方面：负责人员招聘、入转调离、员工关系、核算工资、核对考勤、邀约面试、五险一金的缴纳及维护；
行政方面：物品采买、提报计划、整理报销发票、会议记录、安保管理、车辆管理、宿舍管理、餐厅管理、水电费核对、费用申请及与各部门的沟通工作，日常的上传下达、固定资产管理；
各项规章制度的设立及实施，处理日常突发性事件；
对外：商务接待、政府窗口关系的维护、政府窗口会议的参加等；
安环：维护安环相关资料、确保安环工作的开展及实施。
任职要求：
25-30岁，会开车，责任心强，不社恐，大专及以上学历，专业不限但要求有过1-3年本岗位工作经验。