1、负责校区的全面日常运营管理，实现区域范围的品牌口碑传播与市场宣传推广；
2、制定校区发展规划，实现年度经营指标，保障教学质量与客户服务质量监控与管理；
3、制定年度、季度、月度的销售与消课等业绩计划分解，并带领团队实现各项业绩目标达成；
4、校区内部教师、顾问、市场、学管等全方位团队的组建及员工的招聘、培养、激励与发展；
5、标准化流程培训与执行，明确下属团队各岗位的职责与任务分配，并教练指导团队开展各项工作，完善团队绩效考核与激励，有效实现资源分配利用，协调解决工作中的问题，带动各部门团队合作；
6、整体运营成本与各项费用的分解预算，并严格执行公司制度，实现运营成本控制。
任职资格：
1、统招大专及以上学历；
2、三年以上教育培训行业的运营管理成功经验；
3、出色的领导能力和抗压能力，能积极应对挑战；
4、具有优秀的沟通能力、分析能力、执行能力、商务谈判能力和解决问题的能力；
5、具备良好的职业素养与正直的价值观，积极主动乐观、富有正能量和人格魅力。