岗位职责：
1、通过在不同部门的轮岗培训，深入理解并遵循公司的经营理念，学会从业务部门和职能部门的不同角度出发，全面考虑问题。
2、学习并掌握各个岗位的职责、操作流程、管理者的思维模式，以及公司的政策与实践，以促进公司各阶段的发展目标。
3、定期向管理层汇报个人发展目标及各项任务的完成进度，确保个人成长与公司需求同步。
4、在轮岗期间，通过观察经验丰富的同事，学习和了解所在部门的职责要求、工作方法、流程以及作业标准。
任职资格：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、物流工程、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地与团队成员和上级沟通。
3、优秀的应届毕业生（2023-2025年毕业均可）或有志于在物流行业发展的人才，公司提供系统的培养和职业发展机会。
3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。
4、积极主动，有责任心，具备团队合作精神。