岗位职责：

1、协助公司领导制定总体运营规划，并负责具体实施计划的分解与落实；

2、建立和完善公司的运营管理制度、标准工作流程及服务规范，确保各项运营工作有章可循，并持续优化提升效率；

3、协调公司外部及内部各部门的工作衔接与配合，建立高效的内部协作机制。同时，负责协调与政府相关机构、重要合作伙伴等的外部关系，营造良好的发展环境；

4、分析运营数据，定期提交运营报告，并提出优化建议。

任职要求：
1.40周岁以下，本科及以上学历，旅游管理等相关专业优先；
2.工作经验：5年以上中大型文旅企业/项目同岗位工作经验；
3.专业技能：熟悉文旅项目运营管理模式和工作流程，具备优秀的战略规划、统筹分析和逻辑思维能力；

4.能力素质：具备良好的沟通协调能力、组织能力和商务谈判技巧；拥有敏锐的市场意识和问题分析和解决能力；工作细致，有责任心，具备一定的抗压能力。