公司专注BIM技术领域5年，现拓展新媒体业务线，通过精准引流与高效转化，打造线上知识付费矩阵。团队年轻化、结果导向，提供行业领先的激励机制。
薪资结构：无责底薪3000-5000元 + 阶梯提成（上不封顶）+ 成本节约奖 + 团队分红**
（综合薪资范围：8k-20k/月，优秀者月薪超3万）

岗位职责：
1. 博主开发与谈判：
- 在抖音/小红书/B站等平台筛选垂直领域博主，评估粉丝质量，谈判广告合作价格；
- 制定个性化引流话术，监控广告投放效果，优化转化路径。
2. 流量转化与销售：
- 跟踪公众号/微信添加数据，推动用户购买高价课程（客单价1000-10000元）；
- 分析用户画像，针对性推荐课程组合，提高成交率。
3. 成本与利润管控：
- 控制单笔合作成本（博主广告费≤课程销售额的25%），实现低成本高转化；
- 定期复盘ROI，建立优质博主资源库。

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任职要求：
1. 硬性条件：
- 1年以上新媒体运营/信息流投放/销售经验，有博主合作资源者优先；
- 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、新榜），能独立制作投放效果报表；
- 对数据敏感，能快速从转化漏斗中定位问题。
2. 核心能力：
- 成本意识：拒绝“只追求销售额不管成本”的粗放模式；
- 谈判能力：擅长压降博主合作费用，争取CPS（按成交付费）合作；
- 变现思维：理解“流量-转化-利润”闭环，能从ROI角度决策。

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薪酬福利：
1. 提成机制：
- 按公司净利润阶梯提成，比例高达8%-20%；
2. 晋升通道：
- 专员→主管→项目经理（最快6个月晋升，管理岗享团队业绩3%分红）；
- 年度利润超额部分10%分配核心成员。
3. 其他福利：
- 弹性工作制（核心数据达标可申请远程办公）；
- 食堂工作餐
- 每年公费旅游