一、岗位职责
1、培训前期筹备与协调提前对接企业各部门，建立参训人员档案；与培训讲师（内外部）沟通培训流程；对接培训场地提供方；准备并清点培训物资。
2、培训现场组织与执行现场秩序维护，沟通衔接与问题解决，培训进度把控。3、培训安全管理与保障。提前排查培训现场安全隐患，并在培训前向参训人员强调安全规范；全程陪同参训人员，监督安全操作流程。
4、培训后期总结与反馈、培训资料整理、反馈收集与传递。
二、任职要求
1、专业基础与行业认知：了解电力行业基本情况，熟悉电力生产流程、安全管理规范及常见培训场景，能精准识别培训中的安全风险与行业特殊需求。掌握基础的培训管理知识，了解培训组织流程、现场协调技巧，能独立完成培训前期筹备、现场执行与后期总结的全流程工作。
2、学历与工作经验：大专及以上学历，电力相关专业（如电气工程、电力系统自动化）、人力资源管理、行政管理等专业优先。具有 1 年及以上培训组织、活动策划或电力行业现场管理相关工作经验。
3、综合能力素质统筹：应具备协调能力、沟通表达能力、应急处理能力、细节把控能力。
4、具备较强的服务意识：能主动为参训人员、讲师提供支持与帮助，积极响应需求，提升培训体验。严格遵守电力行业安全规定与企业规章制度，在培训安全管理中绝不松懈，确保参训人员人身安全与培训现场稳定。
5、具有良好的抗压能力：能适应培训期间的高强度工作（如早出晚归、应对突发状况），保持积极的工作心态。