任职要求：
1、中专以上学历,专业不限，20-48岁，优秀者可放宽要求；
2、无不良征信及犯罪记录；
3、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强；
4、普通话标准，会电脑基本操作，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先；
5. 认真负责，对工作积极主动，有自我驱动力；
6.接受实习生，可打实习证明。
福利待遇：
（1）收入有保障，8000-15000（底薪+进度奖励+提成比例），2到3个月可竞选管理者（年薪10-20万）。
（2）5险1金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险及公积金等。
（3）每月聚餐、一次集体活动及评奖评优、生日礼金及妇女节、端午节、中秋节、春节传统节日等福利。
（4）每月评选进步奖、优秀员工奖、优秀管理奖及月、季、全年全勤奖和年终奖。
（5）一年以后享受工龄工资待遇。
（6）两次国内旅游
（7）每月评选“进步奖”、“员工奖”、“管理奖”
（8）月竞赛排名奖（冠军奖励上千元）
（9）全勤奖（月、季、全年）
（10）上班时间：上午8:30-12:00 下午13：30-17:30，月休6天
（11）试用期1-3个月，表现优秀者可申请提前申请转正。