岗位内容：
1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试
2.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
3.协助上级领导做好年度人力资源计划

任职要求：
1. 高中以上，年龄18-30岁
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3.有较强的组织协调能力和时间管理能力，性格活泼，形象气质佳