岗位职责：
1、负责公司业务拓展及维护工作，产品价格洽谈，销售合同签订。
2、负责制定业务部管理制度，拟定业务管理办法，明确业务工作标准，明确各岗位工作职责。
3、协助上级制定月、季度、年度销售计划。
4、负责销售计划的下达及完成进度的跟踪。
5、相关业务文件的传送、存档及保管、保密工作。
6、客户计划的下达、进度跟踪及货款的回笼。
7、负责本部门日常工作的安排及管理。
8、负责抓好所管辖范围内人员的工作技能培训、考核、考评与管理教育工作，关心人员生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作。
9、负责整理保存销售合同、协议,同时对销售内勤的资料保存保密工作负有领导责任。
10、负责与公司各部门及部门内部的沟通，及时向上级汇报销售工作情况。
11、负责完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，经验丰富者可放宽至大专；
2、具有药品生产企业5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；
3、抗压能力强，能在销售上提出合理化建议；
4、富有团队精神，能有效代理销售团队完成销售任务指标；
5、同行业内无任何劣迹。
6、能接受出差