1、负责亚马逊店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，处理订单和客服内容；
2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
3、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；
4、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况；
5、配合协助上级对新人进行指导，促进团队和谐，带动团队合作，共同完成团队目标；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，年龄20-26周岁；
2、英语CET-4以上，有独立读写能力；
3、办公软件熟悉，会基本wps操作；
4、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力；
5、有无工作经验皆可，优秀应届毕业生优先。

福利待遇：
1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；
2、社会保险：员工入职即购买五险一金；
3、健康体检：入职满一年可享受体检福利；
4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、生日福利：每月为当月生日的员工举办生日party并送上精美礼品一份;
6、员工活动：每年举行一次大型年会活动和带薪公费旅游活动，并组建各项文娱活动（篮球社、羽毛球社、户外社、摄影社、义工社等社团）丰富员工的业余生活；
7、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；
8、假期规定：享受带薪年假，国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；