【岗位职责】
1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。
3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。
5、根据客户情况提供整套养老规划方案，包括医疗健康，理财规划，养老规划等
【任职要求】
1、年龄24-50岁，大专及以上学历（学信网可查）；
2、具备金融、健康、养老、医疗或相关行业经验者优先；
3、无不良从业记录及金融刑事犯罪记录；
4、具备良好沟通能力、学习能力与职业追求。
【薪资福利】
1、责任底薪+高佣金：新人享有6000-15000元/月无责底薪（根据学历、经验分级），首年综合佣金比例最高可达保费的40%，绩优者单月佣金轻松破万；成熟顾问年收入普遍在30万-80万，TOP精英年薪超200万。
2、业绩奖金：达成季度/年度目标可获额外奖金，如季度业绩超额奖
【培训与发展】
1、定制化培养体系：GPA全医生学院、ETA精英财富学院等专业课程，涵盖医学、金融、法税等领域；
2、国内外名校游学机会（清华、北大、新加坡等），拓展视野与圈层；
3、清晰的HWP专属晋升通道，公平透明，助力快速成长。
【岗位优势】
1、世界500强平台，资源倾斜，战略重点岗位；
2、创新职业模式，非传统销售，定位“医养+理财+保险”综合顾问；
3、高竞争力收入与持续津贴支持，转型更易成功。