任职要求：
1、23-45 周岁，大专及以上学历（学信网可查）；
2、22-50周岁可放宽条件，高中、中专学历特别优秀者（需提供毕业证）可适当放宽；
3、具备基本沟通能力，有服务意识，愿意投入精力做好老客户售后工作。

薪资福利：
1、薪资：享有行业内较高佣金，收入与努力挂钩，“越努力越幸运”，赚钱空间大，表现优异者可获升职加薪与丰厚奖金，不定时有激励奖（奖金 + 礼品）发放。；
2、保障福利：享意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障；
3、额外福利：旅游机会、节假日礼品、不定期团队聚会；
4、成长福利：公司注重员工培养，晋升通道透明，优先从内部员工中提拔。

岗位优势：
1、资源无忧：公司直接提供老客户资源，无需自主开发，上手快；
2、带教支持：有专属师父带教，新人能快速熟悉业务，降低成长成本；
3、时间灵活：绝不加班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩，尤其适合需照顾家庭的人群）；
4、收入可观：高佣金体系，多劳多得，收入上限高，且有稳定售后业务支撑。

工作时间：
1、8:00-11:30、14:30-17:30，上五休二，国家法定节假日休息，绝不加班；
2、时间灵活：下午工作结束后可合理安排个人时间（如宝妈下班不影响接小孩）