岗位职责
1.以项目团队协作方式，为合作单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，确保方案匹配合作单位需求；
2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护对公客户关系，通过线上线下结合形式提供优质售后服务，保障客户满意度；
3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能；
4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。
任职要求
1.大专及以上学历；
2.具备空杯心态与持续学习能力，思路清晰，善于思考总结；
3.优秀的沟通表达能力、较强的抗压能力、明确的目标感。
薪资福利
1.薪资结构：基本薪 + 绩效薪 + 业务提奖 + 年终奖，收入稳定且有增长空间；
2.公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴；
3.合同性质：正式员工编制，签订正式劳动合同，非保险代理人，保障稳定职业发展。
岗位优势
1.客户资源优质：无需自主开发客户，公司直接分配大型企事业单位客户资源，服务对象多为中产阶级，客户质量高、需求明确；
2.职业保障完善：区别于传统保险代理制，正式劳动合同 + 六险二金，有固定底薪，职业稳定性远超行业传统模式；
3.发展空间广阔：未来 3 年东莞地区人力增长 80%，管理岗位缺口大，可从业务岗向团队管理岗晋升，成长路径清晰；
4.培训体系专业：分层级体系化培训 + 1v1 带教指导，从对公业务流程到专业知识，全方位助力能力提升。