一、岗位职责

1、负责建设项目的前期调查、规划、设计、报批、审核以及何项目合同的签订等工作。

2、开拓区域市场，进行商务对接，完成负责区域的业绩目标和回款目标。

3、代表公司在所辖区域经营市场，开拓新客户、维护老客户，推进项目落地，维护公司品牌在当地市场的良好形象。

4、审核渠道开发数量及渠道质量是否符合计划要求，确保可行性以及实际实施效果。
5、做好开源节流工作，做好所辖区域内财务费用预算管理，控制费用成本
6、负责公司已确定业务的工作落实推进，确保项目按时按点，保质保量完成，项目按时交付。严格遵守公司的业务流程，操作要求，每个环节必须严格按照要求进行工作，尽可能的提高效率，减少不必要的损失
7、及时搜集市场数据并及时向领导及相关部门提交市场调研与分析报告，具体包括行业市场信息、竞争对手市场数据、本企业市场拓展现状。对市场部项目进行统计与分析，并形成相应报表反馈领导，找出部门工作中存在的问题，分析原因并找到解决方案，确保数据不出错。
8、负责组织本部门人员的业务培训工作。
9、组织编制每月项目合同签订、履行情况及指标完成情况，每月资金回收情况、资金需求预测情况。

任职要求：

1、年龄要求：25-45

2、学历要求：拥有大学专科以上学历，市场营销、企业管理、工程管理等相关专业优先。

3、工作经验：三年以上区域市场拓展及业务办理相关经验，具有建设项目前期工作的相关经验，包括但不限于调查、规划、设计、报批、审核等。

4、、个人能力：具备区域市场开拓和商务对接的能力，能够独立完成业绩目标。

熟练使用基本办公软件， 具备良好的沟通能力和理解能力，有管理项目的能力，公关能力和营销能力，能够高效完成工作任务 。具备团队管理能力，能够管理和经营所辖区的人力资源、财务和日常事务。能够长期驻扎在指定地区，适应出差和灵活的工作时间。

5、、形象气质佳，能够代表公司与政府机构、合作伙伴进行有效沟通。

6、联系电话：王女士

三、福利待遇

1、薪资范围（5000-10000）根据个人能力和工作经验面议。

2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。

3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。

4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。