一、岗位职责

1、从事林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；

2、负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通和协调工作；

3、负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批；

4、负责森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价；

5、负责森林分类区划界定；

6、负责项目实施方案编制；

7、退牧还草、封山沙育林、草原治理防护、造林、退化林等文本工作；

8、招投标项目管理；

9、其他林草相关工作；

10、领导交办的其他事宜。

二、任职要求

1、 年龄要求：25-45

2、学历水平：本科及以上学历

3、工作经验：具有三年以上林草相关工作经验，熟悉林业编制设计流程，熟悉林草报批类项目各个环节且能独立完成；

4、专业背景：林草相关专业毕业，具备扎实的专业知识基础；
5、技能要求：熟练掌握 AGS 、CAD软件的运用，能够高效完成设计任务，持有有效驾照，熟练驾驶，能够适应外业工作需求。具备无人机操作经验者优先考虑，能够熟练操作无人机进行数据采集。
6、个人素质：具备良好的沟通能力和理解能力，工作思路清晰，能够准确领会甲方需求并有效执行。有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。做事麻利，具备较强的时间管理能力和任务执行能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。形象良好，具备良好的职业素养和团队合作精神。

7、能够适应频繁出差

三、福利待遇

1、薪资范围（5000-10000）根据个人能力和工作经验面议。

2、享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利。

3、提供丰富的培训机会和职业晋升空间，助力员工个人成长与发展。

4、营造和谐融洽的工作氛围，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

四、联系电话：王女士

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