岗位职责:
1、运营管理：根据业务要求，组织开展运营相关工作，制定规则及时追踪；
2、业绩目标：定期对门店销售、损益数据进行分析，拟定改善行动，对结果负责
3、活动管理：重点企划节点、产品上新的策划沟通、动线管理、业绩监测、落地追进
4、门店管理：优化营运标准，定期展开门店抽检工作，及时发现门店问题，制定改善计划，监督执行情况
5、团队建设：协同训练团队完成营运及门店团队的培养，完成团队的赋能管理，激发团队活力；
6、协同管理：制定并优化工作流、信息流，保证信息通畅，协同各销售经理解决问题
任职要求:
1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先
2、3年以上连锁行业运营管理经验，熟悉连锁门店运营模式及管理流程
3、熟练掌握数据分析工具及办公软件，能够运用数据进行分析管理
4、良好的沟通及应变能力，拥有出色的团队合作精神，能够独立完成跨部门沟通，推动业务顺利开展