岗位职责：

1. 战略规划与开拓：负责识别、评估并开拓高潜力的新兴及战略重点渠道（如仓储会员店、KA卖场、即时零售、特通渠道等），制定渠道拓展战略与实施路径。

2. 商务谈判与合作：主导与目标渠道关键决策者的接洽、商务谈判和合作协议签订，设计差异化合作模式，建立战略合作伙伴关系。

3. 渠道体系搭建：主导新渠道的准入全流程（资质、条码、系统对接等），并协调内部资源，建立与新渠道匹配的运营及服务体系。

4. 销售推动与协同：负责新渠道的启动上量，制定动销策略；联动内部各部门，为核心渠道争取产品、费用等资源支持，推动渠道定制化需求落地。

5. 团队与绩效管理：组建并培养渠道拓展团队，建立绩效考核机制，确保渠道开拓目标达成。

任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 5年以上快消品行业渠道拓展或大客户管理经验，具备从0到1成功开拓KA、会员店、即时零售等至少一类重点渠道的实战案例。

3. 出色的商务谈判能力、市场分析能力和战略规划能力，能独立完成渠道攻坚。

4. 具备优秀的跨部门协同和资源整合能力，抗压性强，能适应快节奏的开拓工作。

5. 具备团队管理经验者优先。