连锁商超运营总监

岗位职责：

1.统筹连锁商超整体运营，制定统一经营计划与业务标准，监督各门店执行，确保达成营收、利润目标；

2.搭建统一门店管理体系，明确岗位职责、流程及考核标准，巡查门店并纠正不规范操作，保障运营与服务质量统一；

3.制定统一团队培训计划，涵盖管理能力、销售技巧、服务规范等，定期组织培训与考核，提升团队专业度；

4.处理门店重大运营问题与突发情况，建立统一应急机制，维护品牌形象与客户忠诚度。

岗位要求：

1.本科及以上学历（优秀者可放宽），男女不限，工商管理、零售管理相关专业优先；

2.3年及以上连锁商超运营管理经验，熟悉多门店统一管理模式；

3.具备较强统筹协调、团队管理能力，能推动门店协同发展，擅长通过培训提升团队能力；

4.熟悉零售行业法规，有数据分析能力，能适应不定期门店巡查出差需求。

薪资待遇：

1.岗位薪资：底薪7k+业务提成，优秀者薪资面谈；

2.上班时间：8小时工作制（根据业务情况调整作息时间），月休8天。