一、招生策划与宣传
1.制定年度/季度招生计划，明确招生目标、策略及实施方案。
2.策划线上线下招生宣传活动（如开放日、宣讲会、咨询会等），提升学校品牌影响力。
3.负责宣传材料（简章、海报、短视频等）的内容设计与推广，确保信息准确、吸引力强。

二、咨询与家长服务
1.接待家长及学生咨询，通过电话、面谈、线上平台等方式解答招生政策、课程设置等问题。
2.建立家长沟通档案，定期跟进潜在生源需求，提供个性化服务。
3.维护家校关系，及时反馈家长建议至学校相关部门。

三、生源开发与渠道管理
1.拓展并维护生源渠道（如小学、培训机构、社区等），建立长期合作网络。
2.分析区域生源市场，调研竞争对手动态，优化招生策略。
3.协助开发特色招生项目（如奖学金计划、特色课程体验等）。

四、数据管理与目标达成
1.统计招生数据（咨询量、转化率、区域分布等），定期提交分析报告。
2.监控招生进度，确保完成年度招生指标，及时调整执行方案。
3.协助学籍管理团队完成新生入学资料审核及注册工作。
五、协作与校务支持
1.协同教学、德育等部门，传递招生需求与反馈，参与课程亮点提炼。

任职资格：

一、基本条件
1.学历要求：统招211/985及以上学历，教育学、市场营销、心理学、传播学等相关专业优先。熟悉中学课程体系，有教学经验者优先。
2.经验要求：具有招生、教育咨询、市场推广或家校沟通相关经验。
3.技能要求：熟练使用Office（Excel数据分析、PPT宣讲）、社交媒体运营工具。具备基础文案撰写能力，能独立完成宣传材料优化。协助组织新生入学活动（如分班考试、家长会等）。完成学校交办的其他招生相关任务。

二、核心能力
1.沟通与影响力：擅长与家长、学生沟通，能精准传递学校优势，化解疑虑。具备公开演讲或宣讲会主持经验者优先。
2.市场敏感度：了解当地教育政策及生源竞争态势，能制定针对性招生策略。有线上线下招生渠道（如社群运营、合作机构拓展）经验者加分。
目标导向与抗压能力：适应招生季高强度工作，能通过数据驱动优化转化率。
3.职业素养：责任心强，保密意识高（如妥善处理家长隐私信息）。热爱教育事业，认同学校办学理念。

加分项：具有C1/C2驾驶证，有可驾驶车辆