岗位描述：
1、行政与日程管理：负责董事长的日常行程安排，包括会议、差旅、接待等事务的协调与提醒，确保时间高效利用；处理文件起草、收发、归档，以及会议记录和纪要的整理。
2、信息沟通与协调：作为董事长与内外部（如董事会、其他高管、政府部门等）的沟通桥梁，确保信息准确、及时传递；协助处理突发事件或紧急事务，快速响应并反馈。
3、会议与活动支持：组织和筹备会议，包括准备会议议程、通知与会人员、安排会议场地和设备，并记录会议纪要；参与公司重要活动的策划与执行，如商务宴请、对外合作洽谈等。
4、行政支持：提供行政支持，包括处理日常事务、预定餐厅、安排差旅、购买礼品等。
5、机密性工作：严格保管机密文件，确保敏感信息不外泄；监督董事长交办事项的合规性，规避法律或商业风险。
6、资料和文件管理：负责处理和组织总裁的文件、报告、备忘录等，确保信息的及时准确、易与访问。
任职资格：
1、统招本科及以上，行政管理，工商管理、文秘、法律、金融等相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力：擅长与高层、跨部门及外部机构高效沟通，具备出色的语言表达和谈判技巧。能独立撰写公文、报告、会议纪要等，文字功底扎实，逻辑清晰；
3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；
4、职业素养：严守商业机密和敏感信息，忠诚度高，适应高强度工作节奏，保持冷静和细致，举止得体，符合商务礼仪，代表董事长及公司形象。
5、有相关董秘工作经验者优先，性别不限，年龄35岁以下。