任职资格：

1、学历：本科及以上学历

2、专业：化学、生物、材料、环境等相关专业。

3、具有中级及以上专业技术职称。

4、5年以上检验检测工作经验，其中2年以上团队管理经验。

5、有在第三方检测机构工作经历者优先。

6、熟练掌握检验检测相关标准和规范，熟悉常用检测设备和仪器的操作与维护。

7、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够准确判断检测数据的合理性和准确性。

8、熟悉质量管理体系（如ISO/IEC17025）的建立和运行，具有内审员资格者优先。

9、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。

10、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流。

11、具有严谨的工作态度和高度的责任心，能够确保检验检测工作的质量和准确性。

12、具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习和掌握新的检测技术和方法

岗位职责：

1、依据实验室整体规划及业务需求，制定年度、季度检验检测工作计划，明确检测项目、数量、时间节点及质量要求，确保计划科学合理且具可操作性。

2、根据团队成员专业技能、经验及工作量，合理分配检验检测任务，保证人员与任务高效匹配，提升工作效率。

3、对检验检测过程进行全程监督，确保操作人员严格遵循标准操作程序（SOP）及相关规范，及时纠正违规行为，保障检测数据准确可靠。

4、负责审核检验检测报告，对检测数据的合理性、准确性进行严格把关，确保报告内容完整、格式规范、结论准确，符合相关标准和客户要求。

5、负责建立和维护实验室质量管理体系，确保其符合相关国际标准（如ISO/IEC17025）及行业要求。根据实验室发展需求和外部变化，及时对质量管理体系进行修订和完善。

6、组织实验室内部审核和管理评审活动，检查质量管理体系的运行情况，发现问题及时提出整改措施并跟踪落实，确保体系持续有效运行。

7、对检验检测过程中出现的不符合工作进行及时处理，分析原因，采取纠正措施和预防措施，防止类似问题再次发生，确保检测工作的质量和可靠性。

8、关注国内外检验检测技术标准和规范的发展动态，及时收集、整理和传达相关信息，确保实验室采用的检测方法和标准符合最新要求。

9、组织开展新检测方法的验证和确认工作，评估方法的准确性、精密度、灵敏度等性能指标，确保新方法适用于实验室检测工作。

10、对检验检测过程中遇到的技术难题进行研究和解决，组织技术攻关活动，提高实验室的技术水平和检测能力。

11、与客户保持密切沟通，了解客户的检测需求和期望，为客户提供专业的检测建议和解决方案。

12、及时处理客户的投诉和反馈，调查问题原因，采取有效的解决措施，确保客户满意度。

13、建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，收集客户意见和建议，不断改进实验室的服务质量。

14、制定实验室安全管理制度和操作规程，明确安全责任，确保实验室人员和设备的安全。

15、组织实验室安全培训和教育活动，提高团队成员的安全意识和应急处理能力。

16、定期对实验室进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保实验室安全运行。

17、遵守国家环保法律法规，加强实验室废弃物的管理和处理，确保废弃物排放符合环保要求。