工作职责：
1、日程管理与会议安排：负责董事长的日程规划，包括会议预约、行程安排及提醒，确保所有活动顺利进行。组织并协调高层会议，准备会议材料，记录会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况；
2、文件起草与审核：撰写、编辑及审核董事长所需的各类文件，如演讲稿、报告、信函及合同等，确保内容的准确性和专业性；
3、信息沟通与协调：作为董事长与各部门之间的桥梁，有效传达指示、收集反馈，协调跨部门合作，解决工作中出现的问题，提升团队协同效率；
4、来访接待与公关支持：负责重要客户、合作伙伴及政府部门的来访接待工作，展现公司良好形象。参与公关活动的策划与执行，协助维护公司外部关系；
5、文档管理与保密工作：管理公司高层的重要文件、资料及档案，确保信息安全与保密，遵守公司相关政策和法律法规；
6、行政支持与后勤保障：处理董事长的日常行政事务，如差旅预订、办公用品采购、办公环境维护等，确保董事长及办公室团队的工作顺畅无阻；
7、董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、1-3年秘书相关工作经验；
2、本科以上学历，文秘、汉语言文学等专业优先考虑；
3、较强的应变能力和抗压能力；
4、熟悉公司战略、业务政策、主要产品、企业文化及相关部门业务内容及流程；
5、熟悉会议组织、会务接待、行程安排、后勤管理；有一定文字功底，熟练撰写各种综合性文字材料；
6、学习能力强，熟悉基本的公司相关产品设计、生产理论、营销管理、财务管理知识；
7、熟练使用各种办公软件和办公工具。