1、5年以上快消品行业渠道管理经验，3年以上饮品行业同等职位经验；2、熟悉饮品行业分销模式，有全国性头部品牌工作经历者优先；
3、精通经销商谈判、合同管理及冲突解决；
4、能适应高频出差(覆盖辖区市场)。
5、结果导向，具备从0到1搭建渠道体系的经验；
6、优秀的跨部门协作能力，能与生产、物流、市场部门高效联动。