岗位职责

1、教学管理：监督教学进度，把控质量；定期听课并指导教师，优化教学流程。

2、团队建设：组织培训与考核，打造优质师资队伍。

3、课程研发：结合市场需求更新课程体系，审核教材课件。

4、学员服务：跟踪学习进度，组织家校沟通，处理投诉与建议。

5、活动策划：组织英语竞赛、英语角等活动，协助招生宣传。

任职要求

1、学历：本科及以上，英语教育等相关专业优先。

2、资质：专四 / 专八证书，教师资格证，熟练使用办公及教学工具。

3、经验：3 年以上少儿英语教学、1 年以上教学管理经验。

4、能力：擅长团队管理、沟通协调，具备问题解决与创新能力。

5、特质：热爱少儿教育，耐心负责，亲和力强。