2、公司考勤管理、工资核算工作；

3、后勤管理，物资购买；

4、公司人员各类保险缴纳工作；

5、负责各类项目对公业务；

6、公司资质、公章、证书管理工作；以及各类证件年审、变更、延期等；

7、配合项目招、投标工作；

8、配合项目竣工备案各类资料填报和申请工作。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。
2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。