岗位内容：
1. 对前台接待流程有深入了解。
2. 根据门诊经营情况，协调前台与其他部门共同为患者提供优质服务；
3. 制定并执行前台部门的工作计划；
4. 负责前台人员的培训和考核，提高团队整体素质和服务水平。
任职要求：
1. 具有前台、店长、酒店管理等相关工作经验优先，能够独立负责前厅部门的日常管理；
2. 具有良好的品德修养和服务意识；
3. 具备较强的沟通、协调能力，能够有效解决前厅遇到的问题；
4. 具有较强的团队领导和培养能力。