岗位职责与招聘要求
一、核心岗位职责
1. 负责WD-40产品的市场推广工作，制定针对性推广策略，确保个人销售业绩目标达成；
2. 维护所辖区域客户信息档案，持续完善客户资料完整性，并深度挖掘客户潜在需求与合作机会；
3. 统筹所辖区域新、老客户的日常维护，定期开展客户回访与上门走访，巩固客情关系；
4. 负责已签单客户的货款回收跟进，规避应收未收账款风险。
二、任职要求
1. 形象气质良好，95后优先；具备工业品销售经验者优先，性格开朗外向，处事干练高效，具备独立开展工作的能力；
2. 热爱销售岗位，拥有优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，头脑灵活、反应敏捷，具备一定的商务应酬与关系拓展能力；
3. 事业心与进取心强，责任心突出，目标导向明确，性格果敢坚毅且有韧性，能长期稳定投入工作，可承受销售压力并吃苦耐劳；
4. 洞察市场先机，具备资源整合能力，能合理运用公司提供的支持资源，高效完成客户开发与长期维护工作。
三、薪酬福利
1. 薪酬结构：底薪3000元-6000元/月 + 高额销售提成 + 业绩奖金 + 五险，综合年薪12万元以上，详情面谈；
2. 福利保障：
- 假期福利：每周单休（周日）、法定节假日正常休假；
- 补贴福利：月度餐饮补贴；
- 团队福利：不定期团队聚餐、常态化下午茶福利。