岗位职责：
1. 社交媒体管理
• 负责公司官方社交媒体账号（如微信公众号、微博、抖音小红书等）的日常运营，包括内容策划、撰写、发布及互动。
• 制定社交媒体营销策略，提高品牌知名度和用户粘性。
2. 内容创作与策划
• 结合公司产品或服务，创作有吸引力的图文、视频等营销内容，对C端转化率负责
• 策划线上营销活动，如主题推广、节日促销等，提高用户参与度和转化率。
3. 粉丝互动与维护
• 及时回复用户的留言和评论，处理用户投诉和反馈，维护良好的品牌形象。
• 建立和维护粉丝社群，促进用户之间的交流和互动，增强用户忠诚度。
4. 数据分析与报告
• 定期分析社交媒体数据，如粉丝增长、阅读量、转发量等，评估营销效果。
• 根据数据分析结果提出优化建议和改进方案，并撰写相关报告。
5. 合作与推广
• 与行业内的意见领袖、博主等合作，进行品牌推广和内容传播。
6.参与课程落地执行工作
• 与活动执行团队共同完成课程或相关活动执行工作
• 探索新的社交媒体平台和营销渠道，拓展品牌影响力。
任职资格：
1. 教育背景
• 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、新闻传播等相关专业优先。
2. 工作经验
• 具有3年以上新媒体营销工作经验，熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则。
3. 技能要求
• 具备优秀的文案撰写和内容创作能力，能够独立策划和执行营销活动。
• 熟练掌握图片处理、视频剪辑等软件工具。
• 具有良好的数据分析能力，能够运用数据驱动营销决策。
• 熟悉搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等相关知识。
4. 能力素质
• 具备较强的创新思维和敏锐的市场洞察力，能够紧跟新媒体营销趋势。
• 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门协作完成营销任务。
• 抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，对工作充满热情和责任心。
5.具有研学营销渠道资源者更佳。