岗位职责：
1. 园区规划与管理
• 制定和实施野生动物园的长期发展规划和年度工作计划，确保园区的可持续发展。
• 负责园区的日常运营管理，包括动物展区、游客设施、后勤保障等方面的管理和维护。
2. 动物保护与繁育
• 监督动物的饲养、繁育、疾病防控和福利保障工作，确保动物的健康和安全。
• 推动野生动物保护研究项目，与科研机构合作，提高动物保护的科学水平。
3. 人员管理
• 领导和管理动物园的工作人员，包括招聘、培训、考核和激励，打造高效的团队。
• 协调各部门之间的工作，确保团队协作顺畅，工作高效。
4. 游客服务与教育
• 关注游客的体验和需求，不断提升游客服务质量。
• 策划和组织科普教育活动，提高公众对野生动物保护的认识和意识。
5. 安全管理
• 建立和完善园区的安全管理制度，确保动物、游客和员工的安全。
• 应对和处理突发事件，保障园区的正常运营。
6. 对外合作与交流
• 与国内外其他动物园、保护组织和相关机构建立合作关系，促进资源共享和经验交流。
• 争取社会资源和资金支持，提升园区的影响力和发展能力。
7. 财务管理
• 负责园区的预算编制、成本控制和财务监督，确保资金的合理使用和运营效益。
任职要求：
1. 工作背景：具有北京野生动物园，长隆野生动物园，欧乐堡动物园，上海野生动物园，秦皇岛野生动物园园长（含副）工作经历背景，拥有丰富的国内动物行业资源。
2. 工作经验：拥有十五年以上野生动物园管理经验，精通野生动物的饲养、驯养、繁育和保护工作和经营工作。
3. 专业知识：掌握野生动物的生态习性、疾病防控、动物福利等方面的专业知识。
4. 管理能力：具有十年以上百人规模管理团队经历，具备出色的团队管理、组织协调和决策能力，能够有效地领导和激励员工。
5. 沟通能力：善于与合级相关的行政管理部门、合作伙伴和客户单位进行有效的沟通和合作。
6. 责任心：对野生动物保护事业充满热情，具有高度的责任心和使命感。