1.负责来访客户的接待和对外活动、宴会的接待工作；

2.负责公司人事方面的工作，包括招聘、入职管理、在职管理、社保办理等；

3.整理员工档案，分类归档，按要求整理准备招聘所需公司材料，包括公司简介、招聘登记表、文具等；

4.负责办公设备、公共设施的日常管理和维护工作，包括根据维修要求安排人员维修，并对维修质量监督、确认；

5.突发事件处理；日常安全工作、保密工作的管理；行政日常事务处理；

6.协助完成公司资质申请的材料整理、汇总；

7.完成公司领导安排的其他相关工作。