一、岗位职责

1、合规与战略规划

联动行业协会 / 政府机构，制定年度公益活动（线下实操培训、线上合规课程）计划，明确主题、目标单位及赞助形式；

建立全流程合规机制（契合医疗器械监管等法规），制定内 / 外勤 / 客服合规手册，明确各岗位边界。

2、团队与流程管理

统筹内 / 外勤 / 客服团队：指导内勤对接机构、输出培训需求清单；管理外勤合规培训并收集反馈；引导客服提供非强制产品咨询与转化。

3、活动与赞助执行

审批培训单位名单与活动预算，监督外勤培训合规性，协调活动资源（讲师资质、线上平台）。

4、销售转化与客维

搭建 “需求 - 培训 - 转化” 链路，定期复盘转化率；针对重点客户提供定制服务，拓展转介绍资源。

5、团队管理与考核

明确内 / 外勤 / 客服考核指标（如内勤对接成功率、外勤合规性、客服转化率）；组织跨团队培训与复盘会。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，医学、市场营销、公共卫生等相关专业优先；具备二类医疗器械行业经验者优先。

2. 工作经验：8年以上会议销售或学术推广经验，其中3年以上团队管理经验（含内勤、外勤、客服分工管理）；有协会/政府机构合作资源、公益培训活动操盘经验者优先。

3. 专业能力：

◦ 熟悉医疗器械行业合规要求，能精准把控公益活动与销售的边界；

◦ 具备团队分工设计能力，能高效协调内勤、外勤、客服的衔接；

◦ 了解二类医疗器械培训场景（如基层医疗机构的设备使用痛点），能指导团队匹配需求。

4. 综合素质：优秀的领导力、跨部门协调能力；强合规意识，坚守行业伦理；具备数据思维，能通过复盘优化团队效能。

三、其他

• 工作地点：海口市（需定期参与线下活动统筹）

• 薪资结构：固定工资+绩效奖金（与团队整体转化额、合规执行率挂钩）+合作拓展奖+客户满意度奖

• 特殊要求：无商业贿赂等违规记录，熟悉协会/政府机构合作的廉洁规范