一、职位信息：

岗位名称：KOL运营

所属部门：人力资源部

所属上级：人力资源部主管

岗位性质：运营岗

二、岗位职责

1.负责媒体平台（如抖音、小红书、微信等）达人资源的开拓、建联、沟通与关系维护，建立达人合作矩阵；扩大KOL、KOC资源池，把控合作性价比；

2.根据品牌需求制定全渠道投放策略，匹配目标用户画像；

3.针对于产品调性和达人沟通对接，输出符合要求的内容，以及对效果进行监控和优化；

4.利用媒体工具分析人群画像与流量结构，定期输出运营报告，调整达人组合；

5.定期维护好与优质达人的关系，通过多种形式与达人达成长期合作；

三、任职要求：

1.大专及以上学历，熟悉日常流程操作；

2.一年及以上网红、达人、KOL、品牌或者机构商务经验，自带KOL资源为谈薪优选条件；

3.沟通能力强，责任心强，能独立完成达人挖掘、佣金谈判、脚本与视频内容沟通、合同签订及长期关系维护；

4.熟练掌握 KOL 运营相关知识，了解社交媒体平台算法规则及运营技巧，能够精准分析 KOL 数据及合作效果。

四、工作时间：

早晨9点-下午18点 8小时工作制。双休、节假日。

五、岗位福利：

五险、有出差和培训机会、有独立带团队的机会