我们是一家深耕移民留学领域已成立27年的专业服务机构，以专业规划和可靠服务，助力每个家庭与个人实现跨境梦想。我们正在寻找一位线上营销的掌舵者，共同构建行业领先的数字化获客体系，让价值服务精准触达全球意向客户。
一、岗位职责
1. 线上渠道整体运营：全面负责小红书、视频号、抖音、公众号等核心自媒体平台的整体规划与运营，搭建适配移民留学行业的线上内容矩阵与获客体系，制定阶段性运营策略与目标，驱动各渠道流量增长、用户沉淀与获客转化，对最终获客成果负责。
2. 内容与创意管理：结合移民留学行业热点、客户需求及各平台特性，主导内容创意、策划与产出审核，确保内容兼具专业性、吸引力与转化导向，打造差异化内容标签，提升内容曝光量、互动率与精准触达率。
3. 团队管理与建设：搭建并带领线上营销团队（含内容、运营、投放等岗位），明确岗位职责与分工，制定团队考核体系与激励机制，开展日常管理、技能培训与人才培养，提升团队整体作战能力，确保团队目标高效达成。
4. 数据驱动与优化：建立各平台运营数据监测体系，定期分析流量、转化、留存等核心数据，挖掘运营痛点与增长机会，迭代优化运营策略、内容形式与投放方案，持续提升获客效率与投入产出比。
5. 跨部门协同与资源整合：联动咨询、文案、项目等部门，打通线上获客与线下服务闭环，确保营销内容与服务体系精准匹配；整合内外部资源，拓展线上合作渠道，提升品牌线上综合影响力。
6. 行业趋势洞察：密切关注移民留学行业政策动态、线上营销新玩法及竞争对手策略，及时引入最新自媒体运营理念与技术，保持团队运营策略的前瞻性与竞争力。
二、任职要求
1. 管理经验：具备3年及以上线上营销团队管理经验，有清晰的团队搭建、目标拆解与绩效管控能力，能有效激发团队活力，带领团队达成获客指标。
2. 渠道运营能力：精通小红书、视频号、抖音、公众号等自媒体平台的运营逻辑、流量规则与获客技巧，有成功的线上流量增长与精准获客案例（移民留学行业案例优先），能独立制定并落地全渠道运营策略。
3. 行业认知：熟悉移民留学行业者优先，了解行业客户画像、需求痛点及合规要求，能结合行业特性打造针对性营销内容与获客路径。
4. 综合能力：具备敏锐的市场洞察力、优秀的文案创意与审核能力，擅长数据复盘与策略优化；拥有较强的沟通协调能力、抗压能力与结果导向意识，能快速响应市场变化并调整运营方案。
5. 其他：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；对线上营销有浓厚热情，愿意主动探索新平台、新玩法。
加入我们，您将获得：有竞争力的薪酬激励（面议）、核心管理岗位的发展空间、专业的学习环境与团队支持。