1.协助销售经理和销售人员输入、维护和汇总销售数据，协助公司做好售后服务工作.
2.接待来访客户，统筹协调日常行政事务.
3.负责月度、季度和年度各类销售指标的统计报表和报表，并及时回答销售领导对销售发展的询问.
4.负责客户投诉、客户投诉记录，协助相关部门妥善处理。
5.负责公司部门人员招聘，以及领导安排其他工作事项。
任职要求:
1，年满25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀可酌情考虑。
2，有一定沟通能力,口齿清晰，思维灵活，理解能力强。
3，有销售及培训工作经验者优先考虑。