平安人寿金融服务专区现面向合肥诚聘社区网格部经理，负责团队统筹运营与业绩突破，解锁管理层专属发展资源与薪酬福利，诚邀有寿险团队管理经验的你加入！

一、岗位核心职责

1. 统筹规划营业部周/月/季度/年度工作节奏，督导计划落地与执行检视；
2. 协调公司资源投放，推动总分公司经营目标达成；
3. 负责营业部培训、活动组织，对团队经营指标全权负责；
4. 参与项目管理与规划，按需调整方案；
5. 主导营业部组织发展、运营管理、绩效达成与品质把控。

二、任职要求

1. 年龄28-45岁，大专及以上学历；
2. 5年以上销售团队管理经验，2年以上寿险30人+团队管理经验；
3. 有保险公司部经理/课长/处经理/总监从业经历者优先；
4. 具备独立制定计划、督导执行能力，擅长0-1团队搭建、运营管理与业务洽谈。

三、职业素养要求

1. 高度敬业、敢于担当，拥有持续挑战自我的职业精神；
2. 结果导向意识强烈，具备一流团队搭建能力与出色的沟通协作能力。

四、丰厚福利待遇

1. 正式劳动合同+五险一金，完善保障无后顾之忧；
2. 管理层专属经理管理津贴，基础收入关联多项运营指标奖励；
3. 多元收入结构：个人销售+部门业绩+管理津贴+年终奖，上不封顶；
4. 周末双休，享受节日福利、带薪假期等多元化员工福利