一、岗位职责：

1. 教学管理
- 制定标准化雅思教学大纲，确保听、说、读、写四模块课程符合官方评分标准。
- 监督教师授课质量，定期听课评估，提供针对性反馈（如课堂互动、纠错技巧等）。
- 组织教研活动，分析最新雅思题型趋势（如2023年写作题库更新、听力多选题技巧）。
2. 团队建设
- 招聘并培训雅思讲师，要求教师具备：
- 雅思总分7.5+（单项不低于7.0）
- 2年以上雅思教学经验
- CELTA/TESOL认证优先
- 建立教师分级考核制度（如学员提分率、课堂满意度）。
3. 课程与资源开发
- 设计分层课程（基础班/冲刺班/VIP一对一），配套模考系统（每周1次全真模拟）。
- 整合优质资源（如《剑桥雅思真题16-18》精讲、TED演讲听力素材库）。
4. 学员成果保障
- 跟踪学员学习数据（如写作批改系统、口语模考录音分析）。
- 针对5.5分瓶颈学员制定专项提分方案（如阅读Heading题错误率高于30%需强化Skimming训练）。

二﹑岗位要求：

专业背景：英语教育硕士优先，熟悉CEFR与雅思分数对标（如B2对应5.5-6.5分）。

-管理经验：3年以上雅思团队管理经验，曾带领10+人团队。
- 数据分析：能通过学员模考数据定位教学薄弱环节（如2024年考生口语Part3逻辑连贯性平均失分率达42%）。
- 创新意识：尝试AI口语测评工具（如Speak&Improve）或自适应学习系统。

三、工作地点：

青岛

四、薪金福利：薪资面议

双休，五险一金，节假日福利。

职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利